1.1. Правила, указанные в уставе, обязательны к соблюдению и исполнению.
1.2. За нарушение правил нарушитель обязан нести наказание согласно решению Глав.Врача.
1.3. Изменения в устав может вводить только Министр Здравоохранения.
1.4. Соблюдать субординацию в отношении к старшим по должности.
1.5. Медицинский работник обязан подчиняться старшим по должности.
1.6. Медицинский работник обязан знать и соблюдать законы штата.
1.7. Незнание правил не освобождает от ответственности. Наказывается выговором или увольнением, в зависимости от тяжести нарушения.
1.8. Медицинский работник обязан безоговорочно выполнять приказы выше стоящих лиц.

Взаимодействие с больными:

2.1. Медицинский работник обязан относиться к больным с уважением и сожалением.
2.2. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если это требуется.
2.3. Медицинский работник обязан оказать помощь больному, независимо от его материального и социального положения.
2.4. Медицинский работник не имеет права брать с больного материальные ценности.

Служебный транспорт:

3.1. [size=14]Медицинский работник не имеет права использовать служебный транспорт в личных целях.
3.2. Медицинский работник имеет право использовать служебный транспорт для выполнения своих рабочих обязанностей.
3.3. Медицинский работник обязан держать с чистоте и работоспособности транспорт, который ему был выделен.
Отпуск:
4.1. Медицинский работник имеет право на отпуск.
4.2. Максимальное время отпуска - неделя. Минимальное - 2 дня.
4.3. Длительность отпуска указывается работником.
4.4. Заявление может подписать только Глав.Врач.
4.5. Медицинский работник обязан вернуться на рабочее место в указанный срок, в противном случае он будет уволен.

Рабочее время:

5.1. В рабочее время медицинский работник обязан находиться в указанном Глав.Врачом месте и исполнять свои служебные обязанности.
5.2. Медицинский работник обязан помогать больным в любое время суток.
5.3. Рабочее время начинается с 8:00 утра и заканчивается 21:00 вечера. Исключением являются работники экстренной помощи.

Внешний вид сотрудников:

6.1. В рабочее время каждый сотрудник должен быть одет в медицинскую униформу.
6.2. Каждый сотрудник в независимости от времени суток должен опрятно выглядеть.
6.3. В свободное от работы время сотрудник может носить любую одежду.
Наказания:
7.1. При нарушении устава , провинившейся получается наказание на усмотрение выше стоящих лиц.
7.2. Виды наказания: Выговор, понижение в должности, увольнение.

Увольнение:

8.1. Запрещается находиться в гражданской форме на посту/в патруле.
8.2. Запрещается находиться на посту/в патруле на личном автомобиле.
8.3. Запрещается использовать служебный транспорт в личных целях.
8.4. Запрещается хранить оружие при себе на посту/в патруле/при разговоре с гражданами штата.
8.5. Запрещается находиться в алкогольном опьянении.